Coordonnateur (trice) de la Sante et Securite au travail et / administration du site
Colombier, QC, Canada
Full Time
Experienced
Nous sommes activement à la recherche d'un ( e) Coordonnateur (trice) de la Sante et Securite au travail et / administration du site. Il/elle sera responsable de promouvoir la culture de la sécurité dans l'ensemble du site. De plus, cette personne sera responsable de l’administration quotidiennes du site.
RÉSUMÉ DES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Être la ressource pour tous les aspects SST sur le site :
Il/elle possede d'excellentes compétences en communication orale et écrite et doit avoir des compétences organisationnelles, une attention aux détails et la capacité de travailler de manière indépendante. La maîtrise de MS Office, est indispensable. Il/elle doit également être capable de travailler en équipe et comprendre les politiques, procédures et meilleures pratiques en matière de sécurité et d'environnement. En plus de ces compétences, le candidat doit avoir des capacités analytiques et de résolution de problèmes, et être capable d'interagir avec les employés de production et les gestionnaires. Il/elle doit également influencer positivement la sécurité, avoir une forte orientation client.
ÉDUCATION ET EXPÉRIENCE :
Diplôme d'études secondaires ou préférablement collégiale avec 2 à 5 ans d'expérience en administration de bureau ainsi qu’une expérience en santé environnementale et sécurité.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
• Salaire compétitif
• Plan concurrentiel d'avantages sociaux et de santé
• Programme concurrentiel d'épargne-retraite assorti
• L'opportunité de rejoindre une organisation en croissance continue axée sur la diversité et l'inclusion
• L'opportunité de travailler avec un leader de l'industrie.
Sun Gro Horticulture s’engage a l’egalite, la diversité et de l'inclusion considérerons tous les candidats qualifiés pour un emploi sans considération de race, de religion, de croyance, de couleur, d'origine nationale, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, de statut de vétéran ou de handicap. Sun Gro Horticulture encourage et accueille les candidatures de personnes en situation de handicap.
Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats participant au processus
RÉSUMÉ DES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Être la ressource pour tous les aspects SST sur le site :
- Identifier les dangers potentiels pour la santé, la sécurité et l'environnement et collaborer avec la ressource régionale HSE pour réduire ces dangers.
- Développer et mettre en œuvre des programmes de formation HS&E pour le personnel.
- Assurer le respect de toutes les politiques du site.
- Coordonner les formations HSE et Sun Gro avec la ressource régionale.
- Soutenir la mise en œuvre des plans d'action de sécurité et des plans d'affaires.
- Participer aux réunions de sécurité pour rester informé des opérations du site.
- Aider la direction dans les enquêtes sur les incidents (RCA).
- Accueillir les transporteurs et visiteurs, maintenir les registres des visiteurs.
- Assurer le flux efficace des charges avec le chef de cour.
- Imprimer les tickets de chargement quotidiens et inclure la documentation appropriée.
- Saisir les expéditions sortantes et les réceptions entrantes sur le système informatique
- Revoir les besoins en inventaire et placer les commandes de transfert si nécessaire.
- Transmettre les documents au siège social chaque semaine.
- Surveiller les fournitures de bureau et soumettre des demandes au besoin.
- Répondre aux appels téléphoniques et trier le courrier.
- Soumettre les chiffres de la paie hebdomadaire à l'administrateur de la paie si nécessaire.
- Effectuer des tâches supplémentaires connexes pour assurer le fonctionnement administratif efficace.
Il/elle possede d'excellentes compétences en communication orale et écrite et doit avoir des compétences organisationnelles, une attention aux détails et la capacité de travailler de manière indépendante. La maîtrise de MS Office, est indispensable. Il/elle doit également être capable de travailler en équipe et comprendre les politiques, procédures et meilleures pratiques en matière de sécurité et d'environnement. En plus de ces compétences, le candidat doit avoir des capacités analytiques et de résolution de problèmes, et être capable d'interagir avec les employés de production et les gestionnaires. Il/elle doit également influencer positivement la sécurité, avoir une forte orientation client.
ÉDUCATION ET EXPÉRIENCE :
Diplôme d'études secondaires ou préférablement collégiale avec 2 à 5 ans d'expérience en administration de bureau ainsi qu’une expérience en santé environnementale et sécurité.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
• Salaire compétitif
• Plan concurrentiel d'avantages sociaux et de santé
• Programme concurrentiel d'épargne-retraite assorti
• L'opportunité de rejoindre une organisation en croissance continue axée sur la diversité et l'inclusion
• L'opportunité de travailler avec un leader de l'industrie.
Sun Gro Horticulture s’engage a l’egalite, la diversité et de l'inclusion considérerons tous les candidats qualifiés pour un emploi sans considération de race, de religion, de croyance, de couleur, d'origine nationale, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, de statut de vétéran ou de handicap. Sun Gro Horticulture encourage et accueille les candidatures de personnes en situation de handicap.
Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats participant au processus
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