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Sun Gro Horticulture is one of the most prominent North American horticultural companies, employing over 800 staff and serving customers worldwide. Since its humble beginnings in 1929, it has become the leading supplier of soilless growing mixes to North America’s top 100 greenhouse and nursery growers, shipping over 70,000 truckloads of product annually. Sun Gro products are made to exacting standards and conform to high product quality and performance criteria.

Sun Gro Horticulture recognizes that its success is due to the strength of its employees. A primary goal of Sun Gro® is to promote individual employees’ sense of accomplishment and contribution so that employees enjoy their association with Sun Gro Horticulture. The Company invests in its employees so that they are the most knowledgeable in the industry, and undertakes great efforts to nurture loyalty to, and teamwork at, Sun Gro.

We are currently looking for a Corporate HSE Adviser – EAST Canada to join our team.  The candidate will be responsible for actively promoting and driving our health, safety, and environmental culture throughout the East Region.  As the resource expert, he/she will serve as the primary contact for all matters related to Health, Safety, and Environment (HSE) across the region and collaborates and partners with key stakeholders at each site.

SUMMARY OF KEY RESPONSIBILITIES

Health, Safety, and Environment Management: 

Maintain and create comprehensive Sun Gro HSE Management System documents, encompassing policies, procedures, work instructions, and training plans, tailored to the region's needs.  Collaborate with the Corporate HSE Manager to identify potential health, safety, and environmental hazards, driving process improvements and necessary training initiatives for hazard reduction as well as the development of corporate safety programs.

Site Support:

Assist facility Supervisors and Managers in effectively implementing HSE system requirements, ensuring consistent adherence across operations. 

Communication,  Training and Development:

Help with the development of HSE training and for facility staff, fostering awareness and competence and ensure the completion of all Sun Gro HSE training programs.  Deliver comprehensive HSE training to SunGro employees, ensuring alignment with legislative requirements and internal training mandates.  Prepare and deliver Safety talks and training materials for all departments, aligning with Corporate HSE  (e.g., monthly safety talks, bi-weekly production safety talks).

Audits and Compliance:

Conduct internal audits in collaboration with each site within the region to ensure compliance and readiness. Assist in preparing sites for external audits, such as the Certification of Recognition (COR).

Committee Participation:

Participate in regional Joint Health and Safety Committee (JHSC) meetings as required, contributing to safety initiatives and discussions.

Reporting and Analysis:

Generate monthly reports detailing HSE system status, First Aid incidents, accidents/incidents, and JHSC activities.

Worker's Compensation and Return-to-Work:

Collaborate with HR to manage worker's compensation and return-to-work programs, offering guidance to supervisors and managers, and maintaining comprehensive case records.

Safety Action Plans and Analysis:

Support the implementation of Corporate HSE safety action plans and business strategies, contributing to the improvement of safety culture.  Assist management in conducting root cause analysis (RCA) investigations to enhance incident understanding and prevention.

Safety Data and Training:

Assist in monitoring Safety Data Platform entries made by different locations and help manage and escalate incident submissions.

OUR IDEAL CANDIDATE;

You have at least five (5) years of relevant experience in a MANUFACTURING environment with a college degree as well as recognized formal training in one of Health and Safety, or Environmental studies.   An essential pre-requisite for this role is that you MUST BE BILINGUAL in addition to having excellent computer skills.  

You have good comprehension of health, safety, and environmental policies, procedures, guidelines, and industry best practices and possess good communication and effective interpersonal  skills to interact with   production employees, supervisors, management, and governing authorities. 

You have the ability to initiate positive change in health and safety throughout your designated region which consists of :  Kent, NB, Burnt Church, NB, Inkerman, NB, Lameque, NB, Colombier, QC, Port-Cartier, QC,.  In this role, you must travel to these regions up to 50% of the time.

WHAT’S IN IT FOR YOU?

• Competitive salary
• Competitive health and benefit plan
• Competitive matched retirement savings program
• The opportunity to join a continuously growing organization with focus on Diversity and Inclusion
• The opportunity to work with an industry leader in manufacturing.

Sun Gro Horticulture is an equal opportunity employer. We are committed to diversity and inclusion and are pleased to consider all qualified applicants for employment without consideration of race, religion, creed, color, national origin, age, gender, sexual orientation, marital status, veteran status, or disability. Sun Gro Horticulture encourages and welcomes applications from people with disabilities.

Accommodation is available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Fondée en 1929 Sun Gro Horticulture est l'une des plus importantes entreprises horticoles nord-américaines ayant plus de 800 employés pour répondre aux besoins de sa clientèle à l’échèle mondial.  Depuis ses modestes débuts, Sungro est maintenant un fournisseur de choix pour les mélanges de culture hors sol des 100 meilleurs producteurs de serres et de pépinières d'Amérique du Nord, expédiant plus de 70 000 camions de produits annuellement. Les produits Sun Gro sont fabriqués selon des normes rigoureuses et sont conformes à des critères de qualité et de performance élevés.

Sun Gro Horticulture reconnaît que son succès est dû à la force de ses employés. L'un des principaux objectifs de Sun Gro® est de promouvoir le sentiment d'accomplissement et de contribution individuelle des employés afin qu'ils apprécient leur association avec Sun Gro Horticulture. La société investit dans ses employés afin qu'ils soient les plus compétents de l'industrie et déploie de grands efforts pour favoriser la fidélité envers Sun Gro ainsi que le travail d'équipe. Nous sommes fiers d’offrir  une rémunération concurrentielle, des soins de santé, un environnement de travail progressif et stimulant, ainsi qu'un engagement envers le travail d'équipe et l'intégrité.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Aviseur de la santé et la securité corporative – Canada Est pour rejoindre notre équipe. Le candidat devra promouvoir activement et aussi favoriser notre culture en matière de santé, de sécurité et d'environnement dans toute la région de l'Est. En tant qu'expert en la matière, il/elle sera le principal collaborateur pour toutes questions liées à la santé, à la sécurité et à l'environnement (SSE) dans la région et travaillera en partenariat avec les personnes clés de chaque site.

RÉSUMÉ DES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Gestion de la santé, de la sécurité :

Maintenir et créer des documents complets du Système de gestion SSE de Sun Gro, comprenant les politiques, les procédures, processus et plans de formation, adaptés aux besoins de la région. Collaborer avec le Gestionnaire SSE pour identifier les dangers potentiels pour la santé, la sécurité en favorisant l'amélioration des processus et les initiatives de formation nécessaires pour réduire les risques.

Soutien aux sites:

Aider les gestionnaires  à appliquer les exigences du système SSE, en veillant au respect des opérations.

Communication, formation et développement :

Contribuer au développement de formation SSE pour le personnel des sites, en favorisant la sensibilisation et les compétences, et veiller à la réalisation de tous les programmes de formation SSE de Sun Gro. Donner une formation SSE complète aux employés de SunGro, en s’assurant à l'alignement avec les exigences législatives et les mandats internes en matière de formation.  Avoir des discussions  sur la sécurité et du matériel de formation pour tous les départements, en alignement avec la SSE (EX: discussions mensuelles sur la sécurité en matière de maintenance, discussions bihebdomadaires sur la sécurité de la production).

Audits et conformité :

Mener des audits internes en collaboration avec chaque site pour garantir la conformité. Aider à préparer les sites pour les audits externes, tels que la Certification de la Reconnaissance (COR).

Participation aux comités :

Participer aux réunions régionales du Comité mixte sur la santé et la sécurité au travail (CMSS) selon les besoins, en contribuant aux initiatives et aux discussions sur la sécurité.

Rapports et analyses :

Générer des rapports mensuels détaillant l'état du système SSE, les incidents de premiers secours, les accidents/incidents et les activités du CMSS.

Indemnisation des travailleurs et retour au travail :

Collaborer avec les ressources humaines pour gérer les programmes d'indemnisation des travailleurs et de retour au travail, offrir des conseils aux gestionnaires, et tenir des dossiers complets sur les cas.

Plans d'action et analyses de sécurité :

Soutenir la mise en œuvre des plans d'action en matière de sécurité SSE et des stratégies, en contribuant à l'amélioration de la culture de sécurité. Aider la direction à mener des enquêtes sur les causes fondamentales (ECF) pour améliorer la compréhension et la prévention des incidents.

Données et formation en matière de sécurité :

Surveiller les entrées dans la plateforme de données de sécurité faites par différentes sites, et aider à gérer et à signaler les soumissions d'incidents.

NOTRE CANDIDAT IDÉAL ;

Vous avez au moins cinq (5) ans d'expérience pertinente dans un environnement manufacturier, avec un diplôme collégial ainsi qu'une formation formelle reconnue en matière de santé et de sécurité et  environnementales. Une condition essentielle pour ce rôle est que vous DEVEZ ÊTRE BILINGUE en plus de posséder d'excellentes compétences en informatique.

Vous avez une bonne compréhension des politiques, des procédures, des lignes directrices en matière de santé, de sécurité et d'environnement, ainsi que des meilleures pratiques de l'industrie. Vous possédez de bonnes compétences en communication et interpersonnelles pour interagir avec les employés de la production, les superviseurs, la direction et les autorités compétentes.

Vous avez la capacité d'initier des changements positifs en matière de santé et de sécurité dans votre région désignée, qui comprend : Kent, NB, Burnt Church, NB, Inkerman, NB, Lameque, NB, Colombier, QC, Port-Cartier, QC. Dans ce rôle, vous devrez vous déplacer dans ces régions jusqu'à 50 % du temps.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Salaire compétitif

• Plan concurrentiel d'avantages sociaux et de santé

• Programme concurrentiel d'épargne-retraite assorti

• L'opportunité de rejoindre une organisation en croissance continue axée sur la diversité et l'inclusion

• L'opportunité de travailler avec un leader de l'industrie manufacturière.

Sun Gro Horticulture s’engage a l’egalite, la diversité et de l'inclusion considérerons tous les candidats qualifiés pour un emploi sans considération de race, de religion, de croyance, de couleur, d'origine nationale, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, de statut de vétéran ou de handicap. Sun Gro Horticulture encourage et accueille les candidatures de personnes en situation de handicap.

Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats participant au processus.